Стратегия трудовой миграции, являющаяся неотъемлемой частью национальной политики развития и занятости как в странах-отправителях, так и в странах-получателях, способствует увеличению объемов денежных переводов, привлечению инвестиций, передаче технологий и критически важных навыков. В 2011 году мигранты заработали 440 миллиардов долларов США, из которых 350 миллиардов были переведены в развивающиеся страны.
"Миграция – это выражение человеческого стремления к достоинству, безопасности и лучшему будущему." — Пан Ги Мун
Вызовы
Трудовая миграция – сложное явление, включающее временную миграцию, циклическое перемещение сельскохозяйственных работников в определенные страны, трудоустройство за границей, а также работу на морских и рыболовецких судах по всему миру. Обеспечение безопасной миграции — одна из ключевых задач современности. Хотя численность мигрантов из Тихоокеанского региона и внутри него относительно невелика, значимость трудовой мобильности и ее влияние на общество и экономику трудно переоценить. Общины островных государств Тихого океана получают выгоды от миграции за счет денежных переводов, передачи навыков и знаний, создания сетей, способствующих предпринимательству и развитию новых рынков. Трудовая миграция может стать жизненно важным источником дохода для сообществ, пострадавших от последствий изменения климата.
Стратегия
Создание региональной стратегии трудовой миграции стало наиболее эффективным способом устранения несоответствий между миграционными стратегиями стран региона, каждая из которых конкурировала за возможность отправлять своих граждан на работу за границу. Разработка стратегии включала обзор законодательства и нормативных актов по миграции в трех выбранных странах, корректировку политики для решения существующих проблем с учетом уникальной экономической, культурной и политической среды тихоокеанских государств, а также разработку новых законов и регламентов для унификации трудовой миграции в регионе. Наши эксперты в области законодательства и политики в сфере трудовой миграции, в рамках программы, финансируемой Всемирным банком, разработали региональную стратегию трудовой миграции для Тихоокеанского региона, начиная с Кирибати, Самоа и Вануату, с последующим представлением ее на рассмотрение Форума островов Тихого океана для возможного принятия другими его членами.